当オフィスでは、ぬくもりある職場づくりをモットーに、経営者の皆さまにとって頼れる労務のスペシャリストであることはもちろん、相談しやすい身近な存在であり続けるお付き合いを大切にしています。

労務管理は「ひと」対「ひと」。
一筋縄ではいかないことも多いですし、最適な解決策は会社によって、人によって、違います。

まずは言葉に耳を傾け、表情を見て、心の動きを感じ取ること。

当たり前のことですが、これを繰り返す中で本当の課題が出てきます。

そして、ここからが社労士として専門的なサポートのスタートだと思っています。
法律的な問題の奥底に感情的なトラブルがあったり、逆に感情的なトラブルの背景に環境や制度の未整備があったりするものなのです。最適な解決策を導き出すには、プロセスとテクニックの両方が大切です。

ぬくもりある職場とは、経営者も、そこで働く人たちも、サポートする社労士も一緒になり「本当の課題」を共有し解決に向けて知恵を出し合うことで実現するものだと信じています。

ちょっとしたボタンの掛け違いを直すことも、新たな発想も、キャリアコンサルタントでもある女性社労士ならではの視点でご提案します。

どうぞお気軽にお問い合わせください。